薪職涯身價

公司水位看完,再看自己的薪資 PR

健亞 月均約 6.3 萬;先記住自己的同職類位置

看 PR

健亞 薪水

4130上櫃

114 年公開資訊觀測站揭露,健亞 非主管職全時員工薪資中位數為 75.8 萬元/年(含年終與獎金),換算約 6.3 萬/月。

年薪中位數
75.8 萬
約 6.3 萬/月
上市櫃排名
第 853
共 1823 家
最新年增
-2.94%
中位數較上年
同業位置
—
缺產業資料

單位:萬元/年。公司薪資為全公司彙總,不分職類、年資與地區。 這些公開薪資怎麼看才準 →

先看公司水位,再回到職類

健亞 月均約 6.3 萬,先用你的月薪校準一下

查薪資 PR,客觀判斷你的月薪在同職類裡高低。

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先選一個職稱,再填月薪

選填年齡、地區,結果會更準
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查完公司薪水,先校準你自己的位置

公司水位看公司,你的薪資 PR 看自己:用同職類、年齡與地區,更客觀判斷你的月薪高低。

看完整公司薪資分析、同業與歷年資料
求職判斷

健亞 值不值得去?

薪資面不弱,但要回到職類與 offer 條件判斷。

健亞的公開薪資接近上市櫃中段以上,不能只用公司平均判斷好壞。若你的職類本身薪資分布較高,offer 仍可能偏低。

全市場位置
PR 53
和全部上市櫃公司薪資中位數比較。
同業位置
—
產業樣本不足時先看全市場。
平均/中位
+11%
落差不大時,中位數較能代表一般員工中心。

拿到 offer 先這樣對

MOPS 是全年薪資,含年終與獎金。先把對方給你的條件換成年薪包裹,再看落在哪一段。

偏保守68.2 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 4.9 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。低於這條時,要確認職等、年終保障、分紅與工時,不要只看公司名。

接近公開中位75.8 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 5.4 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。代表年薪包裹大致貼近這家公司非主管員工的中心水位。

偏強 offer87.2 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 6.2 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。高於公開中位一段距離,通常要看職類稀缺性、年資或績效條件。

公司薪資二次整理

把公開薪資轉成求職者能用的判讀

公司薪資 PR

全上市櫃PR 53
同產業—
同縣市—

PR 是用「非主管職薪資中位數」和同群公司比較;不是個人職類薪資。

同業薪資帶

這家公司目前沒有足夠同產業樣本,先用全上市櫃 PR 和薪資相近公司判斷。

適合分享的薪資摘要

健亞非主管員工薪資中位數 75.8 萬/年,上市櫃第 853 名。

薪資中位數這幾年走勢

真值

110 年 65.5 萬 真值 → 114 年 75.8 萬 真值(+16%),最新一年較上年 -2.9%。

65.511011179.711211375.8114

單位:萬元/年(非主管全時員工薪資中位數)。來源:公開資訊觀測站官方揭露,中位數自民國 109 年度起。 家數逐年增、公司有併購/上下市,缺值年份不連線屬正常。

展開歷年揭露明細
年度年薪中位月薪換算和前次揭露相比
109 年———
110 年65.5 萬5.5 萬/月—
111 年75.2 萬6.3 萬/月+9.7 萬
112 年79.7 萬6.6 萬/月+4.5 萬
113 年78.1 萬6.5 萬/月-1.6 萬
114 年75.8 萬6.3 萬/月-2.3 萬

歷年資料為公開資訊觀測站揭露欄位;公司若曾改制、併購、上櫃轉上市或缺漏揭露,年度之間不一定能視為完全連續。

不只看科技業

也可以看非科技業的薪資路徑

科技業薪資確實拉高整體排行,但多數人的職涯不會只有一條路。金融、航運、生技、餐旅、傳產與民生產業也需要自己的比較基準。

看非科技業薪資地圖 →

繼續比較公司薪水

先看同產業、同縣市與薪資相近公司,比單看一家公司更容易判斷 offer 或跳槽目標。

薪資相近的公司

健亞薪水常見問題

健亞薪水多少?

114 年公開資訊觀測站揭露,健亞非擔任主管職務全時員工的薪資中位數為 75.8 萬元/年,換算約 6.3 萬元/月;全上市櫃公司排第 853 名(共 1823 家)。

健亞年終獎金有多少?

官方揭露的 75.8 萬元/年已經含年終獎金與其他獎金,不是只算月薪。公開資料不會拆出「年終幾個月」,所以不要把它再加一次年終;中位數較上年下降 2.94%。

健亞的薪資中位數和平均數差在哪?

健亞的年薪中位數是 75.8 萬,平均數是 84.5 萬,平均和中位差距約 11% ,薪資分布看起來相對集中。

健亞的薪水可以代表我的月薪嗎?

不能直接代表。這是全公司非主管職員工的彙總數字,不分職類、年資與地區;工程、業務、行政的薪水差很多。科技職、非科技職也要分開看:先輸入職類與月薪,看你在同職類市場的位置,再回頭判斷這家公司水位能不能當談薪參考。

健亞值得去嗎?

薪資面不弱,但要回到職類與 offer 條件判斷。薪資面可以先看公開年薪中位數 75.8 萬、全上市櫃 PR 53;但最後仍要把你的職類、年資、地區、工時與職缺內容一起看。

健亞給我的 offer 算好嗎?

先把月薪、年終、分紅與保證獎金換成年薪包裹,再和 健亞公開年薪中位數 75.8 萬比較。若只知道固定月薪,可以先用 14 個月粗估;接近或高於公開中位,才比較像站在公司一般員工水位之上。

資料來源:公開資訊觀測站(MOPS)· 上市櫃公司非主管職全時員工薪資(114 年)真值。 薪資數字為非擔任主管職務全時員工之公司彙總,非個別職缺薪資;個人行情仍會受職類、年資、地區與績效影響。