求職攻略：每一步都用數據，不靠感覺

「開這個價算高嗎？期望待遇填多少？要不要談？」這些問題都有數據可以查。

照找工作的順序排成 5 步。每一步先給一個本站整理的官方數據，再連到細講的文章與工具。職缺資料來自台灣就業通，薪資行情錨定勞動部與主計總處統計。

求職前先檢查

這 5 件事，你做到哪一步？

每一格都能直接跳到對應工具或文章；缺哪一步，就先補哪一步。

3.2 萬～6.7 萬熱門職稱的月薪中位差距

從餐飲服務人員到電機／電子工程師差了一倍。跟全台灣比沒意義，要跟同職類比。

79%就業通職缺開價下限不到 3.5 萬

先看開價落在同職類行情的哪一段，再決定要不要投。

138 個職類可對照勞動部職能基準

履歷沒回音多半不是排版，是沒寫出這個職類要的能力。

6%職缺寫「面議」，其他都寫了月薪範圍

報數字前，先對照範圍和同職類中位、P75。

29 個常見職稱的轉職方向

每個整理 5 個方向，附轉過去的月薪中位與職缺數。

這些不是大分類，而是求職者真的會在卡住時搜尋的問題。

勾你實際做過的事，產生一張對照勞動部職能基準的能力證明：你會什麼、在職類裡值多少。改履歷前自己先看，面試時也能拿給人資看。

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