台北月薪 7 萬算高嗎？要看你做什麼

「台北 offer 開 7 萬，聽起來不錯，但生活成本也高。」

台北 7 萬通常不算低，但不是所有職稱都一樣。業務、行政、人資、設計和工程師的行情差很多； 你要判斷的是這個 7 萬在同職類市場裡，是中段、前段，還是其實偏低。

台北要特別看年薪，不只看月薪

財政部 112 年度 綜所稅資料中，臺北市每戶稅後所得中位數約 66 萬、P75 約 140.8 萬。 這反映台北所得分布很分散，所以 7 萬月薪要再看年終、獎金、加班費與通勤成本，才知道 offer 是否真的划算。

什麼情況值得談

如果 7 萬在你的職稱 PR 低於 50，而且職責明顯偏資深，就值得談；如果已經接近 P75， 可以改談保障年終、到職日、職稱、遠端或試用期後調薪。談薪不是硬加價，是確認這份 offer 是否對得起你的市場位置。

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