offer 薪水算高嗎？先看它落在市場哪一段

「公司開這個月薪，我不知道是好 offer，還是只是看起來可以。」

這是本站最適合回答的問題。薪水高不高，不能只跟朋友比，也不能只看網路心得。先輸入職稱和 offer 月薪，立刻看全國同職類位置；結果出來後，需要更準再補年齡與地區。

判斷 offer，不要先問全台平均

「月薪 5 萬高嗎」沒有全台通用答案。行政、餐飲、門市的 5 萬可能已經很前段； 軟體、半導體、主管職的 5 萬可能只是中段，甚至偏低。真正該問的是：這個月薪，在同職類裡贏過多少人？

拿到 offer 時，先做三個檢查

一、先看月薪在職類裡的 PR。如果低於中位，通常值得談；如果已經接近 P75，談數字的空間會變小。

二、把月薪換成年薪。年終、獎金、保障月份和加班費會讓兩個看似相同的月薪，最後差很多。

三、回頭查公司整體水位。上市櫃公司可以看公開年薪中位數；但那是公司全體非主管薪資，不等於你的職務 offer。

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