薪職涯身價

公司水位看完,再看自己的薪資 PR

青新-創 月均約 6.6 萬;先記住自己的同職類位置

看 PR

青新-創 薪水

6951上市綠能環保雲林縣

114 年公開資訊觀測站揭露,青新-創 非主管職全時員工薪資中位數為 79.8 萬元/年(含年終與獎金),換算約 6.6 萬/月。

年薪中位數
79.8 萬
約 6.6 萬/月
上市櫃排名
第 765
共 1823 家
最新年增
12.55%
中位數較上年
同業位置
第 15
綠能環保/37 家

單位:萬元/年。公司薪資為全公司彙總,不分職類、年資與地區。 這些公開薪資怎麼看才準 →

先看公司水位,再回到職類

青新-創 月均約 6.6 萬,先用你的月薪校準一下

查薪資 PR,客觀判斷你的月薪在同職類裡高低。

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先選一個職稱,再填月薪

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看完整公司薪資分析、同業與歷年資料
求職判斷

青新-創 值不值得去?

薪資面不弱,但要回到職類與 offer 條件判斷。

青新-創的公開薪資接近上市櫃中段以上,不能只用公司平均判斷好壞。若你的職類本身薪資分布較高,offer 仍可能偏低。

全市場位置
PR 58
和全部上市櫃公司薪資中位數比較。
同業位置
PR 61
綠能環保第 15 / 37。
平均/中位
+15%
落差不大時,中位數較能代表一般員工中心。

拿到 offer 先這樣對

MOPS 是全年薪資,含年終與獎金。先把對方給你的條件換成年薪包裹,再看落在哪一段。

偏保守71.8 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 5.1 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。低於這條時,要確認職等、年終保障、分紅與工時,不要只看公司名。

接近公開中位79.8 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 5.7 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。代表年薪包裹大致貼近這家公司非主管員工的中心水位。

偏強 offer91.8 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 6.6 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。高於公開中位一段距離,通常要看職類稀缺性、年資或績效條件。

公司薪資二次整理

把公開薪資轉成求職者能用的判讀

公司薪資 PR

全上市櫃PR 58
同產業PR 61
同縣市PR 75

PR 是用「非主管職薪資中位數」和同群公司比較;不是個人職類薪資。

同業薪資帶

綠能環保 裡,有 14 家中位數高於它、22 家低於它。

適合分享的薪資摘要

青新-創非主管員工薪資中位數 79.8 萬/年,上市櫃第 765 名,綠能環保第 15 名。

薪資中位數這幾年走勢

真值

113 年 70.9 萬 真值 → 114 年 79.8 萬 真值(+13%),最新一年較上年 +12.6%。

70.911379.8114

單位:萬元/年(非主管全時員工薪資中位數)。來源:公開資訊觀測站官方揭露,中位數自民國 109 年度起。 家數逐年增、公司有併購/上下市,缺值年份不連線屬正常。

展開歷年揭露明細
年度年薪中位月薪換算和前次揭露相比
109 年———
110 年———
111 年———
112 年———
113 年70.9 萬5.9 萬/月—
114 年79.8 萬6.6 萬/月+8.9 萬

歷年資料為公開資訊觀測站揭露欄位;公司若曾改制、併購、上櫃轉上市或缺漏揭露,年度之間不一定能視為完全連續。

不只看科技業

也可以看非科技業的薪資路徑

科技業薪資確實拉高整體排行,但多數人的職涯不會只有一條路。金融、航運、生技、餐旅、傳產與民生產業也需要自己的比較基準。

看非科技業薪資地圖 →

繼續比較公司薪水

先看同產業、同縣市與薪資相近公司,比單看一家公司更容易判斷 offer 或跳槽目標。

薪資相近的公司

青新-創薪水常見問題

青新-創薪水多少?

114 年公開資訊觀測站揭露,青新-創非擔任主管職務全時員工的薪資中位數為 79.8 萬元/年,換算約 6.6 萬元/月;全上市櫃公司排第 765 名(共 1823 家)。

青新-創年終獎金有多少?

官方揭露的 79.8 萬元/年已經含年終獎金與其他獎金,不是只算月薪。公開資料不會拆出「年終幾個月」,所以不要把它再加一次年終;中位數較上年增加 12.55%。

青新-創的薪資中位數和平均數差在哪?

青新-創的年薪中位數是 79.8 萬,平均數是 92 萬,平均比中位高 15%,代表高薪端有拉抬效果,中位數更接近一般員工中心。

青新-創薪水比同業高嗎?

在綠能環保的 37 家上市櫃公司中,青新-創排第 15 名;產業年薪中位數約 72.1 萬,青新-創高於產業中位。同產業的公司可以在「繼續比較公司薪水」一併比較。

青新-創的薪水可以代表我的月薪嗎?

不能直接代表。這是全公司非主管職員工的彙總數字,不分職類、年資與地區;工程、業務、行政的薪水差很多。科技職、非科技職也要分開看:先輸入職類與月薪,看你在同職類市場的位置,再回頭判斷這家公司水位能不能當談薪參考。

青新-創值得去嗎?

薪資面不弱,但要回到職類與 offer 條件判斷。薪資面可以先看公開年薪中位數 79.8 萬、全上市櫃 PR 58、同產業 PR 61;但最後仍要把你的職類、年資、地區、工時與職缺內容一起看。

青新-創給我的 offer 算好嗎?

先把月薪、年終、分紅與保證獎金換成年薪包裹,再和 青新-創公開年薪中位數 79.8 萬比較。若只知道固定月薪,可以先用 14 個月粗估;接近或高於公開中位,才比較像站在公司一般員工水位之上。

資料來源:公開資訊觀測站(MOPS)· 上市櫃公司非主管職全時員工薪資(114 年)真值。 薪資數字為非擔任主管職務全時員工之公司彙總,非個別職缺薪資;個人行情仍會受職類、年資、地區與績效影響。