薪資名詞說明
薪資中位數是什麼？
薪資中位數常用來觀察一般人的薪資位置，因為它不像平均數那麼容易被極高薪拉高。
白話定義
中位數是把所有人的薪資由低到高排序後，站在正中間的那個數字。若薪資中位數是 40,000 元，代表約一半的人低於 40,000 元，另一半高於 40,000 元。
官方口徑：主計總處部分薪資統計會公布中位數，例如全年總薪資或每月經常性薪資中位數；但細職類中位數不一定有官方公布，需要清楚標示真值與推估。
常見誤解
- 中位數不是平均數，不能拿兩者直接混用。
- 中位數不是低薪線，只是分布的中間位置。
- 全體中位數沒有區分職類與地區，不能直接代表每個人的合理行情。
在職涯身價怎麼用
POINT 1
職類頁會把推估中位數放在主數字，官方平均作為輔助參考。
POINT 2
PR 工具會用同職類、年齡與地區的推估分布，判斷你相對於中位數的位置。
POINT 3
年齡長尾頁會優先引用官方年薪中位數，並提醒不要直接把年薪和月薪混用。
查自己的薪資 PR 值
名詞看懂後，下一步是把你的月薪放回同職類、同年齡、同地區的分布裡。全體平均只是背景，自己的相對位置才是決策前最需要知道的數字。
回首頁算薪資 PR 值 →常見問題
中位數一定比平均薪資低嗎？
不一定，但薪資分布常見少數高薪者把平均拉高，所以中位數通常更接近多數人的體感。
看中位數就夠了嗎？
不夠。中位數能避免平均數被拉高，但仍要看職類、年齡、地區、工時與獎金。個人行情更適合搭配 PR 值判斷。
P50 是不是就是中位數？
是。P50 代表第 50 百分位，也就是中位數；P25、P75 則常用來描述中間 50% 的薪資區間。