廣達 薪水
2382上市電腦及週邊設備業桃園市114 年公開資訊觀測站揭露，廣達 非主管職全時員工薪資中位數為 171.6 萬元／年（含年終與獎金），換算約 14.3 萬／月。
單位：萬元／年。公司薪資為全公司彙總，不分職類、年資與地區。 這些公開薪資怎麼看才準 →
先分科技職／非科技職
廣達 月均約 14.3 萬，先用你的月薪校準一下
查薪資 PR，客觀判斷你的月薪在同職類裡高低。
這裡只保留科技公司常見的工程、產品、業務、行政、財會等職務；幼教、餐飲、照顧等職類請回首頁查一般市場行情。
先選一個職稱，再填月薪
選填年齡、地區，結果會更準
查完公司薪水，先校準你自己的位置
公司水位看公司，你的薪資 PR 看自己：用同職類、年齡與地區，更客觀判斷你的月薪高低。
看完整公司薪資分析、同業與歷年資料
廣達 值不值得去？
薪資面屬於值得優先比較的公司。
廣達的公開年薪中位數是 171.6 萬，已經站在上市櫃公司中相對前段。下一步不是問「高不高」，而是確認你的職類 offer 是否也吃得到這個水位。
拿到 offer 先這樣對
MOPS 是全年薪資，含年終與獎金。先把對方給你的條件換成年薪包裹，再看落在哪一段。
若以 14 個月計，月薪約 11 萬（上方「月均」是年薪 ÷ 12，含年終與獎金，所以數字較高）。低於這條時，要確認職等、年終保障、分紅與工時，不要只看公司名。
若以 14 個月計，月薪約 12.3 萬（上方「月均」是年薪 ÷ 12，含年終與獎金，所以數字較高）。代表年薪包裹大致貼近這家公司非主管員工的中心水位。
若以 14 個月計，月薪約 14.1 萬（上方「月均」是年薪 ÷ 12，含年終與獎金，所以數字較高）。高於公開中位一段距離，通常要看職類稀缺性、年資或績效條件。
把公開薪資轉成求職者能用的判讀
廣達非主管員工薪資中位數 171.6 萬／年，上市櫃第 44 名，電腦及週邊設備業第 2 名。
薪資中位數這幾年走勢
真值109 年 111.2 萬 真值 → 114 年 171.6 萬 真值（+54%），最新一年較上年 +15.2%。
單位：萬元／年（非主管全時員工薪資中位數）。來源：公開資訊觀測站官方揭露，中位數自民國 109 年度起。 家數逐年增、公司有併購／上下市，缺值年份不連線屬正常。
展開歷年揭露明細
| 年度 | 年薪中位 | 月薪換算 | 和前次揭露相比 |
|---|---|---|---|
| 109 年 | 111.2 萬 | 9.3 萬／月 | — |
| 110 年 | 117.4 萬 | 9.8 萬／月 | +6.2 萬 |
| 111 年 | 121.7 萬 | 10.1 萬／月 | +4.3 萬 |
| 112 年 | 129.1 萬 | 10.8 萬／月 | +7.4 萬 |
| 113 年 | 149 萬 | 12.4 萬／月 | +19.9 萬 |
| 114 年 | 171.6 萬 | 14.3 萬／月 | +22.6 萬 |
歷年資料為公開資訊觀測站揭露欄位；公司若曾改制、併購、上櫃轉上市或缺漏揭露，年度之間不一定能視為完全連續。
也可以看非科技業的薪資路徑
科技業薪資確實拉高整體排行，但多數人的職涯不會只有一條路。金融、航運、生技、餐旅、傳產與民生產業也需要自己的比較基準。
看非科技業薪資地圖 →繼續比較公司薪水
先看同產業、同縣市與薪資相近公司，比單看一家公司更容易判斷 offer 或跳槽目標。
薪資相近的公司
廣達現在的職缺
就業通 11/04 更新廣達今天在台灣就業通刊登中的職缺有 1 個。
下列有 1 筆是身心障礙者進用職缺，薪水範圍通常和一般職缺不同，不代表其他職缺的開價。
- 助理技術員/作業員【依身心障礙者權益保障法進用名額】桃園市龜山區・10/29 刊登月薪 3.7 萬
資料：台灣就業通刊登中職缺（政府開放資料），每天更新；含分公司與分廠。開價是雇主刊登的薪資範圍， 不是實領薪資，跟上面官方揭露的薪資中位數不是同一種數字。
到就業通查看原始職缺資料 ↗廣達薪水常見問題
廣達薪水多少？
114 年公開資訊觀測站揭露，廣達非擔任主管職務全時員工的薪資中位數為 171.6 萬元／年，換算約 14.3 萬元／月；全上市櫃公司排第 44 名（共 1823 家）。
廣達年終獎金有多少？
官方揭露的 171.6 萬元／年已經含年終獎金與其他獎金，不是只算月薪。公開資料不會拆出「年終幾個月」，所以不要把它再加一次年終；中位數較上年增加 15.17%。
廣達的薪資中位數和平均數差在哪？
廣達的年薪中位數是 171.6 萬，平均數是 197.8 萬，平均比中位高 15%，代表高薪端有拉抬效果，中位數更接近一般員工中心。
廣達薪水比同業高嗎？
在電腦及週邊設備業的 105 家上市櫃公司中，廣達排第 2 名；產業年薪中位數約 84.4 萬，廣達高於產業中位。同產業的公司可以在「繼續比較公司薪水」一併比較。
廣達的薪水可以代表我的月薪嗎？
不能直接代表。這是全公司非主管職員工的彙總數字，不分職類、年資與地區；工程、業務、行政的薪水差很多。科技職、非科技職也要分開看：先輸入職類與月薪，看你在同職類市場的位置，再回頭判斷這家公司水位能不能當談薪參考。
廣達值得去嗎？
薪資面屬於值得優先比較的公司。薪資面可以先看公開年薪中位數 171.6 萬、全上市櫃 PR 98、同產業 PR 99；但最後仍要把你的職類、年資、地區、工時與職缺內容一起看。
廣達給我的 offer 算好嗎？
先把月薪、年終、分紅與保證獎金換成年薪包裹，再和 廣達公開年薪中位數 171.6 萬比較。若只知道固定月薪，可以先用 14 個月粗估；接近或高於公開中位，才比較像站在公司一般員工水位之上。
資料來源：公開資訊觀測站（MOPS）· 上市櫃公司非主管職全時員工薪資（114 年）真值。 薪資數字為非擔任主管職務全時員工之公司彙總，非個別職缺薪資；個人行情仍會受職類、年資、地區與績效影響。