最低工資最新審議
116 年最低工資是多少？
116 年最低工資已經有審議會決議數字：月薪 30,900 元、時薪 205 元。不過在行政院核定與相關級距正式公告前，實領與保費試算仍要分開看。
白話定義
最低工資是勞雇雙方約定工資不得低於的法定底線。116 年審議會決議將每月最低工資由 29,500 元調為 30,900 元，每小時最低工資由 196 元調為 205 元，預計自 116 年 1 月 1 日，也就是 2027 年 1 月 1 日起適用。
官方口徑：勞動部 2026 年 9 月 24 日新聞稿指出，本次調整案倘經行政院核定實施，月薪將調升 1,400 元、調幅 4.745%；時薪比照調幅調為 205 元。因此本站先標示為審議結果，待核定後再改為正式生效口徑。
常見誤解
- 30,900 元不是 2026 年現行最低工資；2026 年現行月薪最低工資仍是 29,500 元。
- 116 年最低工資已決議，不代表勞健保與勞退分級表已經全部公告完成。
- 時薪 205 元是最低工資時薪，不等於所有加班費都只用 205 元算；月薪制仍要用月薪換算平日每小時工資。
在職涯身價怎麼用
POINT 1
最低工資頁會把 115 年現行數字與 116 年待核定數字分開列，避免混用。
POINT 2
月薪實領、勞健保級距目前仍以 115 年官方分級表計算。116 年正式級距公告後會再更新。
POINT 3
加班費頁的現行最低時薪範例仍以 115 年 196 元為基準；116 年生效後再同步切換。
查最低工資與歷年調整
想看 115 年現行數字、116 年審議結果與歷年基本工資調整，可以直接看最低工資整理頁。
看最低工資整理 →常見問題
116 年最低工資是多少？
最低工資審議會決議 116 年每月最低工資為 30,900 元，每小時最低工資為 205 元，預計自 2027 年 1 月 1 日起實施，仍待行政院核定。
116 年最低工資比 115 年多多少？
月薪由 29,500 元調為 30,900 元，增加 1,400 元，調幅 4.745%；時薪由 196 元調為 205 元。
現在可以用 30,900 元算實領了嗎？
可以先估概念，但正式頁面仍應等 116 年勞保、健保與勞退分級表公告後再精準試算。本站目前把最低工資新數字和現行保費計算分開標示。