薪職涯身價

公司水位看完,再看自己的薪資 PR

新零售 月均約 5.2 萬;先記住自己的同職類位置

看 PR

新零售 薪水

3085上櫃數位雲端台北市

114 年公開資訊觀測站揭露,新零售 非主管職全時員工薪資中位數為 62.3 萬元/年(含年終與獎金),換算約 5.2 萬/月。

年薪中位數
62.3 萬
約 5.2 萬/月
上市櫃排名
第 1288
共 1823 家
最新年增
12.05%
中位數較上年
同業位置
第 29
數位雲端/36 家

單位:萬元/年。公司薪資為全公司彙總,不分職類、年資與地區。 這些公開薪資怎麼看才準 →

先分科技職/非科技職

新零售 月均約 5.2 萬,先用你的月薪校準一下

查薪資 PR,客觀判斷你的月薪在同職類裡高低。

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求職判斷

新零售 值不值得去?

薪資面不是主要亮點,要更重視職務內容與成長性。

新零售的公開薪資在上市櫃裡不是前段,除非職務內容、工時、地點、穩定性或未來轉職履歷價值夠好,否則談薪要更保守。

全市場位置
PR 29
和全部上市櫃公司薪資中位數比較。
同業位置
PR 20
數位雲端第 29 / 36。
平均/中位
+32%
平均明顯高於中位,少數高薪可能拉高體感。

拿到 offer 先這樣對

MOPS 是全年薪資,含年終與獎金。先把對方給你的條件換成年薪包裹,再看落在哪一段。

偏保守56.1 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 4 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。低於這條時,要確認職等、年終保障、分紅與工時,不要只看公司名。

接近公開中位62.3 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 4.5 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。代表年薪包裹大致貼近這家公司非主管員工的中心水位。

偏強 offer71.6 萬/年

若以 14 個月計,月薪約 5.1 萬(上方「月均」是年薪 ÷ 12,含年終與獎金,所以數字較高)。高於公開中位一段距離,通常要看職類稀缺性、年資或績效條件。

公司薪資二次整理

把公開薪資轉成求職者能用的判讀

公司薪資 PR

全上市櫃PR 29
同產業PR 20
同縣市PR 20

PR 是用「非主管職薪資中位數」和同群公司比較;不是個人職類薪資。

同業薪資帶

數位雲端 裡,有 28 家中位數高於它、7 家低於它。

適合分享的薪資摘要

新零售非主管員工薪資中位數 62.3 萬/年,上市櫃第 1288 名,數位雲端第 29 名。

薪資中位數這幾年走勢

真值

109 年 58.9 萬 真值 → 114 年 62.3 萬 真值(+6%),最新一年較上年 +12.1%。

58.910911011163.511211362.3114

單位:萬元/年(非主管全時員工薪資中位數)。來源:公開資訊觀測站官方揭露,中位數自民國 109 年度起。 家數逐年增、公司有併購/上下市,缺值年份不連線屬正常。

展開歷年揭露明細
年度年薪中位月薪換算和前次揭露相比
109 年58.9 萬4.9 萬/月—
110 年45.4 萬3.8 萬/月-13.5 萬
111 年50.4 萬4.2 萬/月+5 萬
112 年63.5 萬5.3 萬/月+13.1 萬
113 年55.6 萬4.6 萬/月-7.9 萬
114 年62.3 萬5.2 萬/月+6.7 萬

歷年資料為公開資訊觀測站揭露欄位;公司若曾改制、併購、上櫃轉上市或缺漏揭露,年度之間不一定能視為完全連續。

不只看科技業

也可以看非科技業的薪資路徑

科技業薪資確實拉高整體排行,但多數人的職涯不會只有一條路。金融、航運、生技、餐旅、傳產與民生產業也需要自己的比較基準。

看非科技業薪資地圖 →

繼續比較公司薪水

先看同產業、同縣市與薪資相近公司,比單看一家公司更容易判斷 offer 或跳槽目標。

薪資相近的公司

新零售薪水常見問題

新零售薪水多少?

114 年公開資訊觀測站揭露,新零售非擔任主管職務全時員工的薪資中位數為 62.3 萬元/年,換算約 5.2 萬元/月;全上市櫃公司排第 1288 名(共 1823 家)。

新零售年終獎金有多少?

官方揭露的 62.3 萬元/年已經含年終獎金與其他獎金,不是只算月薪。公開資料不會拆出「年終幾個月」,所以不要把它再加一次年終;中位數較上年增加 12.05%。

新零售的薪資中位數和平均數差在哪?

新零售的年薪中位數是 62.3 萬,平均數是 82.5 萬,平均比中位高 32%,代表高薪端有拉抬效果,中位數更接近一般員工中心。

新零售薪水比同業高嗎?

在數位雲端的 36 家上市櫃公司中,新零售排第 29 名;產業年薪中位數約 80.7 萬,新零售低於產業中位。同產業的公司可以在「繼續比較公司薪水」一併比較。

新零售的薪水可以代表我的月薪嗎?

不能直接代表。這是全公司非主管職員工的彙總數字,不分職類、年資與地區;工程、業務、行政的薪水差很多。科技職、非科技職也要分開看:先輸入職類與月薪,看你在同職類市場的位置,再回頭判斷這家公司水位能不能當談薪參考。

新零售值得去嗎?

薪資面不是主要亮點,要更重視職務內容與成長性。薪資面可以先看公開年薪中位數 62.3 萬、全上市櫃 PR 29、同產業 PR 20;但最後仍要把你的職類、年資、地區、工時與職缺內容一起看。

新零售給我的 offer 算好嗎?

先把月薪、年終、分紅與保證獎金換成年薪包裹,再和 新零售公開年薪中位數 62.3 萬比較。若只知道固定月薪,可以先用 14 個月粗估;接近或高於公開中位,才比較像站在公司一般員工水位之上。

資料來源:公開資訊觀測站(MOPS)· 上市櫃公司非主管職全時員工薪資(114 年)真值。 薪資數字為非擔任主管職務全時員工之公司彙總,非個別職缺薪資;個人行情仍會受職類、年資、地區與績效影響。