嘉彰 薪水
4942上市光電業桃園市114 年公開資訊觀測站揭露，嘉彰 非主管職全時員工薪資中位數為 62 萬元／年（含年終與獎金），換算約 5.2 萬／月。
單位：萬元／年。公司薪資為全公司彙總，不分職類、年資與地區。 這些公開薪資怎麼看才準 →
先分科技職／非科技職
嘉彰 月均約 5.2 萬，先用你的月薪校準一下
查薪資 PR，客觀判斷你的月薪在同職類裡高低。
這裡只保留科技公司常見的工程、產品、業務、行政、財會等職務；幼教、餐飲、照顧等職類請回首頁查一般市場行情。
先選一個職稱，再填月薪
選填年齡、地區，結果會更準
查完公司薪水，先校準你自己的位置
公司水位看公司，你的薪資 PR 看自己：用同職類、年齡與地區，更客觀判斷你的月薪高低。
看完整公司薪資分析、同業與歷年資料
嘉彰 值不值得去？
薪資面不是主要亮點，要更重視職務內容與成長性。
嘉彰的公開薪資在上市櫃裡不是前段，除非職務內容、工時、地點、穩定性或未來轉職履歷價值夠好，否則談薪要更保守。
拿到 offer 先這樣對
MOPS 是全年薪資，含年終與獎金。先把對方給你的條件換成年薪包裹，再看落在哪一段。
若以 14 個月計，月薪約 4 萬（上方「月均」是年薪 ÷ 12，含年終與獎金，所以數字較高）。低於這條時，要確認職等、年終保障、分紅與工時，不要只看公司名。
若以 14 個月計，月薪約 4.4 萬（上方「月均」是年薪 ÷ 12，含年終與獎金，所以數字較高）。代表年薪包裹大致貼近這家公司非主管員工的中心水位。
若以 14 個月計，月薪約 5.1 萬（上方「月均」是年薪 ÷ 12，含年終與獎金，所以數字較高）。高於公開中位一段距離，通常要看職類稀缺性、年資或績效條件。
把公開薪資轉成求職者能用的判讀
嘉彰非主管員工薪資中位數 62 萬／年，上市櫃第 1295 名，光電業第 65 名。
薪資中位數這幾年走勢
真值109 年 51.9 萬 真值 → 114 年 62 萬 真值（+19%），最新一年較上年 +7.3%。
單位：萬元／年（非主管全時員工薪資中位數）。來源：公開資訊觀測站官方揭露，中位數自民國 109 年度起。 家數逐年增、公司有併購／上下市，缺值年份不連線屬正常。
展開歷年揭露明細
| 年度 | 年薪中位 | 月薪換算 | 和前次揭露相比 |
|---|---|---|---|
| 109 年 | 51.9 萬 | 4.3 萬／月 | — |
| 110 年 | 57.2 萬 | 4.8 萬／月 | +5.3 萬 |
| 111 年 | 56.3 萬 | 4.7 萬／月 | -0.9 萬 |
| 112 年 | 53.5 萬 | 4.5 萬／月 | -2.8 萬 |
| 113 年 | 57.8 萬 | 4.8 萬／月 | +4.3 萬 |
| 114 年 | 62 萬 | 5.2 萬／月 | +4.2 萬 |
歷年資料為公開資訊觀測站揭露欄位；公司若曾改制、併購、上櫃轉上市或缺漏揭露，年度之間不一定能視為完全連續。
也可以看非科技業的薪資路徑
科技業薪資確實拉高整體排行，但多數人的職涯不會只有一條路。金融、航運、生技、餐旅、傳產與民生產業也需要自己的比較基準。
看非科技業薪資地圖 →繼續比較公司薪水
先看同產業、同縣市與薪資相近公司，比單看一家公司更容易判斷 offer 或跳槽目標。
薪資相近的公司
嘉彰現在的職缺
就業通 11/04 更新嘉彰今天在台灣就業通刊登中的職缺有 2 個，其中 1 個有寫薪水，雇主開價多在 3.8–4.3 萬。
- 機構主任工程師桃園市蘆竹區・08/05 刊登依學經歷核薪
- 採購專員桃園市蘆竹區・08/05 刊登月薪 3.8–4.3 萬
有 2 筆刊登已超過兩個月，可能已經找到人，投遞前建議先到就業通確認。
資料：台灣就業通刊登中職缺（政府開放資料），每天更新；含分公司與分廠。開價是雇主刊登的薪資範圍， 不是實領薪資，跟上面官方揭露的薪資中位數不是同一種數字。
到就業通查看原始職缺資料 ↗嘉彰薪水常見問題
嘉彰薪水多少？
114 年公開資訊觀測站揭露，嘉彰非擔任主管職務全時員工的薪資中位數為 62 萬元／年，換算約 5.2 萬元／月；全上市櫃公司排第 1295 名（共 1823 家）。
嘉彰年終獎金有多少？
官方揭露的 62 萬元／年已經含年終獎金與其他獎金，不是只算月薪。公開資料不會拆出「年終幾個月」，所以不要把它再加一次年終；中位數較上年增加 7.27%。
嘉彰的薪資中位數和平均數差在哪？
嘉彰的年薪中位數是 62 萬，平均數是 81.3 萬，平均比中位高 31%，代表高薪端有拉抬效果，中位數更接近一般員工中心。
嘉彰薪水比同業高嗎？
在光電業的 111 家上市櫃公司中，嘉彰排第 65 名；產業年薪中位數約 65.3 萬，嘉彰低於產業中位。同產業的公司可以在「繼續比較公司薪水」一併比較。
嘉彰的薪水可以代表我的月薪嗎？
不能直接代表。這是全公司非主管職員工的彙總數字，不分職類、年資與地區；工程、業務、行政的薪水差很多。科技職、非科技職也要分開看：先輸入職類與月薪，看你在同職類市場的位置，再回頭判斷這家公司水位能不能當談薪參考。
嘉彰值得去嗎？
薪資面不是主要亮點，要更重視職務內容與成長性。薪資面可以先看公開年薪中位數 62 萬、全上市櫃 PR 29、同產業 PR 42；但最後仍要把你的職類、年資、地區、工時與職缺內容一起看。
嘉彰給我的 offer 算好嗎？
先把月薪、年終、分紅與保證獎金換成年薪包裹，再和 嘉彰公開年薪中位數 62 萬比較。若只知道固定月薪，可以先用 14 個月粗估；接近或高於公開中位，才比較像站在公司一般員工水位之上。
資料來源：公開資訊觀測站（MOPS）· 上市櫃公司非主管職全時員工薪資（114 年）真值。 薪資數字為非擔任主管職務全時員工之公司彙總，非個別職缺薪資；個人行情仍會受職類、年資、地區與績效影響。