室內設計師轉行可以做什麼？

「每天跑工地、改圖、被業主追，想轉行又不想浪費美感。」

想轉行的室內設計師，最常卡在「我只會這個」。其實你每天做的事裡，有很多能力可以帶走，只是換了一個行業、換了一個名字。下面整理 5 個室內設計師常見的轉職方向，每個方向都附上行情與現在的職缺數，讓你知道轉過去是加薪還是減薪、有沒有缺。

5 個方向，薪水與職缺一次看

室內設計師的推估月薪中位是 NT$44,500。下表 5 個方向中，有 3 個中位比現職高。

轉去	在職中位	跟現職比	就業通職缺	開價
網頁及 UI/UX 設計師	NT$40,000	−4,500	26 個	3.1 萬～3.8 萬
營建工程技術員	NT$42,500	−2,000	425 個	3.5 萬～4.1 萬
業務／銷售代表	NT$45,500	+1,000	1,231 個	3.2 萬～4 萬
專案管理師／管理顧問	NT$60,000	+15,500	138 個	3.5 萬～4.5 萬
工業／產品設計師	NT$50,000	+5,500	21 個	3.5 萬～3.8 萬

在職中位：錨定勞動部職類別薪資調查官方平均的模型推估，是做這行的人整體的中間值，轉行初期通常從較低的位置起步。職缺與開價：台灣就業通刊登中職缺；「少」代表就業通上這類職缺不到 20 個，多透過其他管道招募。

為什麼接得上：空間美感與軟體能力，轉平面、視覺設計接得上。

通常要補：平面設計軟體與作品集。

為什麼接得上：熟悉工地與工序，轉監工、工務很自然。

通常要補：營建法規與工地管理。

為什麼接得上：建材、家具、系統櫃的業務需要懂設計的人。

通常要補：客戶開發與報價。

為什麼接得上：統籌工班、控預算、趕工期，本身就是專案管理。

通常要補：專案工具與時程管理。

為什麼接得上：從空間到產品，設計方法論相通。

通常要補：3D 建模與材料製程。

一、先算清楚能接受減多少。表上的中位是做了幾年的人的水準，新人通常從開價的下緣起跳。如果中位比現職高、開價卻比現職低，代表要先蹲一段時間。

二、先兼著試，不要裸辭。上課、考證照、接小案子，確定自己真的喜歡再轉，風險小很多。

三、把做過的事翻成新行業聽得懂的話。履歷上寫「室內設計師」，對方只會想到室內設計師；寫出你做過什麼、做到什麼，對方才看得到你能帶過去的東西。

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勾你實際做過的事，產生一張對照勞動部職能基準的能力證明：你會什麼、在職類裡值多少。改履歷前自己先看，面試時也能拿給人資看。

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