會計轉行可以做什麼?
「每個月結帳、對帳、跑流程,做了五年,薪水好像到頂了。」
想轉行的會計,最常卡在「我只會這個」。其實你每天做的事裡,有很多能力可以帶走, 只是換了一個行業、換了一個名字。下面整理 5 個會計常見的轉職方向, 每個方向都附上行情與現在的職缺數,讓你知道轉過去是加薪還是減薪、有沒有缺。
5 個方向,薪水與職缺一次看
會計的推估月薪中位是 NT$45,500。下表 5 個方向中,有 4 個中位比現職高。
| 轉去 | 在職中位 | 跟現職比 | 就業通職缺 | 開價 |
|---|---|---|---|---|
| 財務/投資分析 | NT$69,000 | +23,500 | 61 個 | 3.7 萬~4.2 萬 |
| 內部稽核 | NT$65,000 | +19,500 | 32 個 | 3.5 萬~4 萬 |
| 風險控管人員 | NT$66,500 | +21,000 | 少 | — |
| 人事/薪資事務 | NT$35,000 | −10,500 | 22 個 | 3.2 萬~3.7 萬 |
| 會計師 | NT$58,000 | +12,500 | 少 | — |
在職中位:錨定勞動部職類別薪資調查官方平均的模型推估,是做這行的人整體的中間值,轉行初期通常從較低的位置起步。 職缺與開價:台灣就業通刊登中職缺;「少」代表就業通上這類職缺不到 20 個,多透過其他管道招募。
1. 財務/投資分析
為什麼接得上:看得懂報表是基本功,往預算、分析走是最常見的升級路。
通常要補:Excel 模型、簡報與商業判斷。
2. 內部稽核
為什麼接得上:熟悉帳務與內控流程,內部稽核很歡迎會計出身。
通常要補:內稽證照(如 CIA)與溝通協調。
3. 風險控管人員
為什麼接得上:金融業風控需要懂財報與數字的人。
通常要補:金融法規與風險模型概念。
4. 人事/薪資事務
為什麼接得上:薪資、勞健保計算跟會計的細心與規則感相通。
通常要補:勞基法與勞健保規定。
5. 會計師
為什麼接得上:同一條專業線往上,天花板最高。
通常要補:會計師執照,準備期長。
轉行前,先確認三件事
一、先算清楚能接受減多少。表上的中位是做了幾年的人的水準,新人通常從開價的下緣起跳。 如果中位比現職高、開價卻比現職低,代表要先蹲一段時間。
二、先兼著試,不要裸辭。上課、考證照、接小案子,確定自己真的喜歡再轉,風險小很多。
三、把做過的事翻成新行業聽得懂的話。履歷上寫「會計」,對方只會想到會計; 寫出你做過什麼、做到什麼,對方才看得到你能帶過去的東西。
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