護理師轉行可以做什麼？

「輪三班輪到身體撐不住，可是除了護理，我還會什麼？」

想轉行的護理師，最常卡在「我只會這個」。其實你每天做的事裡，有很多能力可以帶走，只是換了一個行業、換了一個名字。下面整理 5 個護理師常見的轉職方向，每個方向都附上行情與現在的職缺數，讓你知道轉過去是加薪還是減薪、有沒有缺。

5 個方向，薪水與職缺一次看

護理師的推估月薪中位是 NT$47,000。下表 5 個方向中，有 1 個中位比現職高。

轉去	在職中位	跟現職比	就業通職缺	開價
業務／銷售代表	NT$45,500	−1,500	1,231 個	3.2 萬～4 萬
其他醫療保健專業人員	NT$45,000	−2,000	少	—
保險業務員	NT$57,500	+10,500	少	—
醫院管理師	NT$39,500	−7,500	少	—
社工師／心理師	NT$40,500	−6,500	150 個	3.9 萬～4.2 萬

在職中位：錨定勞動部職類別薪資調查官方平均的模型推估，是做這行的人整體的中間值，轉行初期通常從較低的位置起步。職缺與開價：台灣就業通刊登中職缺；「少」代表就業通上這類職缺不到 20 個，多透過其他管道招募。

為什麼接得上：醫材、藥廠業務最愛臨床背景，懂流程、會跟醫師溝通。

通常要補：產品知識與業績壓力的心理準備。

為什麼接得上：個管師、衛教師、臨床研究專員，用的都是護理專業，多半不用輪班。

通常要補：臨床研究要補 GCP 訓練與英文文件能力。

為什麼接得上：懂疾病與醫療費用，解釋保單比一般業務有說服力。

通常要補：保險業務員登錄證照，收入跟業績連動。

為什麼接得上：熟悉院內運作，轉行政、品管、感控比外人快上手。

通常要補：報表、品質指標與行政文書能力。

為什麼接得上：照顧病人與家屬的經驗，跟社工的個案工作高度重疊。

通常要補：社工師考試資格（需相關學分）。

一、先算清楚能接受減多少。表上的中位是做了幾年的人的水準，新人通常從開價的下緣起跳。如果中位比現職高、開價卻比現職低，代表要先蹲一段時間。

二、先兼著試，不要裸辭。上課、考證照、接小案子，確定自己真的喜歡再轉，風險小很多。

三、把做過的事翻成新行業聽得懂的話。履歷上寫「護理師」，對方只會想到護理師；寫出你做過什麼、做到什麼，對方才看得到你能帶過去的東西。

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勾你實際做過的事，產生一張對照勞動部職能基準的能力證明：你會什麼、在職類裡值多少。改履歷前自己先看，面試時也能拿給人資看。

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