薪職涯身價

機械工程師轉行可以做什麼?

「畫圖、改圖、跑產線,做了幾年想換個方向。」

想轉行的機械工程師,最常卡在「我只會這個」。其實你每天做的事裡,有很多能力可以帶走, 只是換了一個行業、換了一個名字。下面整理 5 個機械工程師常見的轉職方向, 每個方向都附上行情與現在的職缺數,讓你知道轉過去是加薪還是減薪、有沒有缺。

5 個方向,薪水與職缺一次看

機械工程師的推估月薪中位是 NT$56,000。下表 5 個方向中,有 2 個中位比現職高。

轉去在職中位跟現職比就業通職缺開價
品管/生管工程師NT$53,500−2,500463 個3.4 萬~4 萬
專案管理師/管理顧問NT$60,000+4,000138 個3.5 萬~4.5 萬
業務/銷售代表NT$45,500−10,5001,231 個3.2 萬~4 萬
產品經理(PM)NT$76,000+20,00034 個3.8 萬~4 萬
職業安全衛生管理師NT$50,500−5,500304 個3.6 萬~4.5 萬

在職中位:錨定勞動部職類別薪資調查官方平均的模型推估,是做這行的人整體的中間值,轉行初期通常從較低的位置起步。 職缺與開價:台灣就業通刊登中職缺;「少」代表就業通上這類職缺不到 20 個,多透過其他管道招募。

1. 品管/生管工程師

為什麼接得上:懂機構與製程,轉品保、生管幾乎不用重學。

通常要補:品質系統與統計手法。

2. 專案管理師/管理顧問

為什麼接得上:開發專案需要懂技術又能協調的人。

通常要補:時程管理與跨部門溝通。

3. 業務/銷售代表

為什麼接得上:設備、零組件的技術業務需要看得懂圖面。

通常要補:客戶溝通與報價。

4. 產品經理(PM)

為什麼接得上:硬體產品 PM 很需要機構背景。

通常要補:市場與使用者需求分析。

5. 職業安全衛生管理師

為什麼接得上:熟悉機台與現場風險,轉職安接得上。

通常要補:職安衛管理師證照。

轉行前,先確認三件事

一、先算清楚能接受減多少。表上的中位是做了幾年的人的水準,新人通常從開價的下緣起跳。 如果中位比現職高、開價卻比現職低,代表要先蹲一段時間。

二、先兼著試,不要裸辭。上課、考證照、接小案子,確定自己真的喜歡再轉,風險小很多。

三、把做過的事翻成新行業聽得懂的話。履歷上寫「機械工程師」,對方只會想到機械工程師; 寫出你做過什麼、做到什麼,對方才看得到你能帶過去的東西。

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