軟體工程師轉行可以做什麼？
「寫了幾年程式，不想一直追新框架，還有什麼路？」
想轉行的軟體工程師，最常卡在「我只會這個」。其實你每天做的事裡，有很多能力可以帶走， 只是換了一個行業、換了一個名字。下面整理 5 個軟體工程師常見的轉職方向， 每個方向都附上行情與現在的職缺數，讓你知道轉過去是加薪還是減薪、有沒有缺。
5 個方向，薪水與職缺一次看
軟體工程師的推估月薪中位是 NT$54,000。下表 5 個方向中，有 5 個中位比現職高。
| 轉去 | 在職中位 | 跟現職比 | 就業通職缺 | 開價 |
|---|---|---|---|---|
| 資料庫及資料工程 | NT$68,000 | +14,000 | 少 | — |
| 資訊安全專業人員 | NT$72,000 | +18,000 | 少 | — |
| 系統分析師 | NT$66,000 | +12,000 | 29 個 | 3.6 萬～4.8 萬 |
| 產品經理（PM） | NT$76,000 | +22,000 | 34 個 | 3.8 萬～4 萬 |
| 專案管理師／管理顧問 | NT$60,000 | +6,000 | 138 個 | 3.5 萬～4.5 萬 |
在職中位：錨定勞動部職類別薪資調查官方平均的模型推估，是做這行的人整體的中間值，轉行初期通常從較低的位置起步。 職缺與開價：台灣就業通刊登中職缺；「少」代表就業通上這類職缺不到 20 個，多透過其他管道招募。
1. 資料庫及資料工程
為什麼接得上：程式能力直接沿用，資料相關職缺需求持續成長。
通常要補：SQL、資料管線與雲端服務。
2. 資訊安全專業人員
為什麼接得上：懂系統怎麼寫，才知道哪裡會被攻破。
通常要補：資安證照與攻防實務。
3. 系統分析師
為什麼接得上：從寫程式往規劃系統走，更多溝通、更少趕工。
通常要補：需求訪談與文件能力。
4. 產品經理（PM）
為什麼接得上：懂技術的 PM 跟工程團隊溝通成本低，很搶手。
通常要補：使用者研究與商業思維。
5. 專案管理師／管理顧問
為什麼接得上：熟悉開發流程，排時程、抓風險比較準。
通常要補：PMP 或敏捷相關訓練。
轉行前，先確認三件事
一、先算清楚能接受減多少。表上的中位是做了幾年的人的水準，新人通常從開價的下緣起跳。 如果中位比現職高、開價卻比現職低，代表要先蹲一段時間。
二、先兼著試，不要裸辭。上課、考證照、接小案子，確定自己真的喜歡再轉，風險小很多。
三、把做過的事翻成新行業聽得懂的話。履歷上寫「軟體工程師」，對方只會想到軟體工程師； 寫出你做過什麼、做到什麼，對方才看得到你能帶過去的東西。
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把你的經歷翻成一張身價卡
勾你實際做過的事，產生一張對照勞動部職能基準的能力證明：你會什麼、在職類裡值多少。改履歷前自己先看，面試時也能拿給人資看。
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