律師轉行可以做什麼？

「事務所工時太長，想轉到企業或換跑道。」

想轉行的律師，最常卡在「我只會這個」。其實你每天做的事裡，有很多能力可以帶走，只是換了一個行業、換了一個名字。下面整理 5 個律師常見的轉職方向，每個方向都附上行情與現在的職缺數，讓你知道轉過去是加薪還是減薪、有沒有缺。

5 個方向，薪水與職缺一次看

律師的推估月薪中位是 NT$82,000。下表 5 個方向中，有 0 個中位比現職高。

轉去	在職中位	跟現職比	就業通職缺	開價
法務人員	NT$51,500	−30,500	少	—
專利工程師及公證人	NT$55,000	−27,000	少	—
內部稽核	NT$65,000	−17,000	32 個	3.5 萬～4 萬
風險控管人員	NT$66,500	−15,500	少	—
人力資源（HR）	NT$53,000	−29,000	113 個	3.3 萬～3.8 萬

在職中位：錨定勞動部職類別薪資調查官方平均的模型推估，是做這行的人整體的中間值，轉行初期通常從較低的位置起步。職缺與開價：台灣就業通刊登中職缺；「少」代表就業通上這類職缺不到 20 個，多透過其他管道招募。

為什麼接得上：企業法務工時較穩定，專業完全沿用。

通常要補：產業知識與內部溝通。

為什麼接得上：智財、專利需要法律訓練，理工背景更吃香。

通常要補：專利師資格或技術背景。

為什麼接得上：熟悉法規與契約，做內控、稽核很有優勢。

通常要補：內控制度與稽核證照。

為什麼接得上：金融業法遵、風控很需要律師。

通常要補：金融法規與風險概念。

為什麼接得上：勞動法專長，轉勞資關係、人資主管有優勢。

通常要補：招募與人資實務。

一、先算清楚能接受減多少。表上的中位是做了幾年的人的水準，新人通常從開價的下緣起跳。如果中位比現職高、開價卻比現職低，代表要先蹲一段時間。

二、先兼著試，不要裸辭。上課、考證照、接小案子，確定自己真的喜歡再轉，風險小很多。

三、把做過的事翻成新行業聽得懂的話。履歷上寫「律師」，對方只會想到律師；寫出你做過什麼、做到什麼，對方才看得到你能帶過去的東西。

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勾你實際做過的事，產生一張對照勞動部職能基準的能力證明：你會什麼、在職類裡值多少。改履歷前自己先看，面試時也能拿給人資看。

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